FIRMA G+P IZOMONT SP. Z O.O. z siedzibą we Włocławku przy ul. Smoczej 5,
zatrudni pracownika na stanowisko:
SPECJALISTA DS. TECHNICZNYCH z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Włocławek
Poszukujemy ambitnego kandydata, chętnego do pracy.
WYMAGANIA:
• wykształcenie min. średnie techniczne, mile widziane wyższe inżynierskie (preferowany kierunek budowlany lub mechaniczny)
• doświadczenie na podobnym stanowisku 2 lata
• znajomość rysunku technicznego i zagadnień kalkulacji
• umiejętność wykonywania ofert z branży budowlanej i konstrukcyjno-mechanicznej
• znajomość programu AutoCAD
• znajomość procesów obróbki metalu
• znajomość technologii wykonania konstrukcji stalowych
• mile widziana znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego
• dokładność, sumienność, rzetelność, skrupulatność
• umiejętności analityczne
ZADANIA:
• bezpośredni nadzór nad realizacją robót budowlano – montażowych
• kontrolowanie terminów odbiorów częściowych i końcowych
• nadzór nad właściwym rozliczeniem robót i rozliczanie materiałów zużytych do produkcji
• wykonywanie pomiarów i sporządzanie protokołów odbioru oraz dokumentacji odbiorowej i jakościowej zgodnie z wymogami kontrahentów oraz pracodawcy
• wykonywanie ofert oraz kalkulacji technicznych
• sporządzanie dokumentacji transportowej i wysyłkowej
• organizacja i nadzór załadunków
• kontakt z klientem zagranicznym
OFERUJEMY:
• długoterminową umowę o pracę
• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
• premie za zaangażowanie i dobre wyniki w pracy
• udział w realizacji prestiżowych inwestycji w kraju i zagranicą
• przyjazne i komfortowe warunki pracy
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV z dopiskiem Specjalista ds. technicznych na adres e-mail aandrusiak@izomont.com.pl lub kontakt telefoniczny pod numerem 54 232 - pokaż numer telefonu - 54 2320849
DOŁĄCZ DO NAS ……. ZAPRASZAMY!!!
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”