Firma zwalnia pracowników w ciągu miesiąca bez powodu. Nagłe rozwiązanie umowy jest powszechną praktyką tej firmy. Proszę, uważaj! To zdumiewające widzieć, jak hiszpański lider zespołu bełkocze ze swoimi spaaańskimi aaksentami, pracując nad projektem, w którym często używa się języka angielskiego, a mimo to stał się liderem zespołu. Zawsze zwracaj uwagę na rodzaj umowy o pracę. Nie podpisuj żadnych umów na okres krótszy niż trzy miesiące, bo w każdej chwili możesz zostać zwolniony z nielogicznych powodów. Proszę uważać na fałszywe recenzje 5/5. Obecnie wiele osób przyłącza się do jakichkolwiek organizacji z powodu desperacji i niedoboru stanowisk pracy umysłowej w Polsce dla osób mówiących wyłącznie po angielsku. Jeśli naprawdę chcesz zbudować karierę, wypróbuj inne firmy. Jeśli tę recenzję czyta ktoś z oficjalnego Tele Performance, pamiętaj, że tego typu niedorzeczne praktyki stosowane przez Tele Performance Poland mają niekorzystny wpływ na całą Twoją organizację Tele Performance.
To nie jest miejsce idealne, ale nie jest to tez pieklo na ziemi -chyba,ze porowna sie ta prace z linia frontu albo zyjciem w Somalii. Teleperformance nie jest tez miejscem jak z jakiejs idylli ani tez nie jest linia frontu na Ukrainie.
(TP-teleperformance)
Tak zwane TP ma swoje wady - jak kazda firma oraz i zalety. Tak jak wszystkie firmy na tak zwanym rynku tak i TP musi bic sie o serce klienta jak i rowniez bic o serce pracownika - co roznie jest odczytywane. Nikt nie wynalazl uniwersalnego leku na ludzka wrazliwosc.
TP ma swoj klimat tak jak kazda dzielnia w porzadnym miescie(czy tez po korpo-szczurowemu: "kulture korporacyjna"),klimatu tej "dzielni" nadaja ton kierownicy, trenerzy tak jak i ludzie ktorzy niczym atomy wpadli na to wszystko z pozoru przypadkowo - czyli agenci (kierownicyvtez sa z tej konstelacji)
Generalnie jak ktos szuka pracy ktora nie jest niczym uwierajacy kark kolnierz od koszuli na studniowce czy inny gorset oraz szuka miejsca gdzie mozna zablysnac albo tez i zmienic zdanie (wszystko w twoich rekach i strunach oraz zdaniu) - no to trafiles/as jak w pytania zamkniete na maturze z Angola - o ile trafiles/as.
Najgorszy pracodawca. Wymagania jak na umowie o prace, ale to wszystko w ramach minimalnej krajowej, umowy śmieciowej, niewolniczego traktowania i małpiego zarzadu. Omijać szerokim łukiem, chyba że ma sie ochotę pooglądać zwierzęta w klatkach.