Firma non stop od co najmniej kilku lat szuka pracowników, pojawiają się artykuły w lokalnych gazetach gdzie szukają specjalistów/z doświadczeniem i bez widełek płacowych. Plusem jest komunikacja w 1 strefie jednak jak ktoś jedzie na rozmowę to musi sprawdzić odjazd aby zgrać powrotny bo tylko 1 pasuje. Ja składałem aplikację na prostsze stanowisko, zarobki trochę powyżej minimalnej wtedy proponowali + premia uzależniona od frekwencji, w tym nawet 1 dzień zwolnienia po oddaniu krwi pozbawiał premii. Trochę niesmak to pozostawiło, bo niby firma kreuje się na zaawansowaną a nie januszex, w innej firmie nie było z tym problemu. Inna kwestia do przemyślenia to był zakaz wnoszenia telefonów do pracy - były szafki gdzie się odkładało i po pracy wyjmowało, gdzie jest to wątpliwe pod względem prawnym. Powodem było rzekomo skopiowanie technologii. Tyle że jak ktoś będzie chciał to znajdzie inny sposób i zapewne w miejscu pracy są kamery to można sprawdzić niż uniemożliwiać pracownikowi sprawdzenie godziny czy skorzystać w pilnej sprawie i wprowadzać niezgodne z prawem zasady, rozumiem drugą stronę.
To proszę nałożyć podatki od właścicieli kotów bo niektórzy nie stosują opasek p.pchłom ja miałam kilkakrotnie w łazience podskakujące insekty przy Wołyńskiej3.