Patofiremka zwalnia jak tylko ktoś powie cos o prawach pracy lub gdy kobieta wróci z urlopu macierzyńskiego i chce być uczciwa więc nie wnioskuje o zmniejszenie wymiaru godzin pracy (co dawałoby jej prawną ochronę) nie ta patofiremka zwalnia w taki sposób że najpierw grozi dyscyplinarką za na spóźnienie by wystraszyć pracownika i by podpisał za porozumieniem stron. Mam nadzieję że to dziadostwo upadnie
Ta firma doprowadzi do takiego stanu, że ludzie wyjdą na ulicę, bo nie będzie ich stać na ogrzewanie mieszkań w blokach. Co roku jest mniejsze zużycie a koszty coraz większe. Złodziejstwo w biały dzień !
Likwidacja stanowiska po miesiącu zatrudnienia (wynik szkolenia idealny, rządzący na Polskę wspomniał personalnie o bdb opiniach szkolących). Umowa na okres stały...zerwana gwarancją umowyw innym dziale (wielokrotnie zaznaczana) ...otrzymałam propozycja kolejnego stanowiska z obowiązkowym szkoleniem... niestety finalnie bez możliwości szkolenia, indywidualny "tok szkolenia, bez szkolenia" (osobiście prosiłam o szkolenie "kierownictwo działu Gdańsk, RR) uslyszałam, że ma swój system, i tak jest "ok" ....zostałam zwolniona ...
Generalnie p. Kierownik uważa ww dział za własny folwark, arogancje i zachowania tej osoby zakrawają na mobbing.
Całość, wszystkie szczegóły opublikuję w odpowiednim miejscu, w oficjalnym piśmie do firmy, i nie tylko,.. pewnie to nic nie da, ale chciarz nagłośnię...
Czuję się oszukana w czasie pseudo "szkolenia ", mialam oferty pracy z których zrezygnowałam na rzecz obietnic Brunata Zenner !
Brak kontaktu z instalatorami, monterami itp., telefon to kontakt do niemerytorycznej sekretarki. Np. instalatorzy podzielników ciepła na ogłoszeniach nie podają do siebie telefonów i trzymają w mieszkaniach ludzi w godz. 10-18. Skandal i kpina z ludzi.
Likwidacja stanowiska po miesiącu zatrudnienia (wynik szkolenia idealny, rządzący na Polskę wspomniał personalnie o bdb opiniach szkolących). Umowa na okres stały...zerwana gwarancją umowyw innym dziale (wielokrotnie zaznaczana) ...otrzymałam propozycja kolejnego stanowiska z obowiązkowym szkoleniem... niestety finalnie bez możliwości szkolenia, indywidualny "tok szkolenia, bez szkolenia" (osobiście prosiłam o szkolenie "kierownictwo działu Gdańsk, RR) uslyszałam, że ma swój system, i tak jest "ok" ....zostałam zwolniona ...
Całość, wszystkie szczegóły opublikuję w odpowiednim miejscu, w oficjalnym piśmie do firmy, i nie tylko,.. pewnie to nic nie da, ale chciarz nagłośnię...
Czuję się oszukana w czasie pseudo "szkolenia ", mialam oferty pracy z których zrezygnowałam na rzecz obietnic Brunata Zenner !