Rekrutacja niesprawiedliwa, nieetyczna i dyskryminująca osoby starające się o pracę w "tradycyjny" sposób. Zatrudniają osoby poniżej kompetencji, bo po "znajomosci". Nie polecam, szkoda czasu na te firme
jeden z najniższych standardów biznesowych b2b z jakim miałem okazję się zetknąć. podstawowe błędy w komunikacji na poziomie c-level, brak kompetencji miękkich, profesjonalizmu, w kontekście powszechnie uznanych i stosowanych na tym poziomie kanonów kultury pracy. Jednocześnie osobowość zarządu (KP) zdecydowanie mniejsza niż ego.